Oletko uusia uratuulia etsivä ikähoivan ammattilainen?

Haluaisitko olla mukana rakentamassa ja kehittämässä aivan uutta ikähoivan yksikköä alusta alkaen? Kiinnostaisiko sinua johtaa lämminhenkistä ja laadukasta hoivakotia suomalaisessa perheyrityksessä, jossa arki rakentuu välittämisestä, vastuullisuudesta ja ihmisarvoisesta kohtaamisesta? Hienoa – lue lisää!

Etsimme nyt sinua

YKSIKÖN JOHTAJA

Puistokotiin, Espoon Perusmäkeen
vakituiseen ja kokoaikaiseen työsuhteeseen. Aloitus tehtävässä on sopimuksen mukaan, mielellään lokakuun aikana.

Puistokoti on täysin uusi 32-paikkainen ikähoivan yksikkö, joka avataan Espooseen loppuvuonna 2025. Yksikkö tarjoaa ympärivuorokautista hoivaa. Kodinomaisuus, laadukas hoiva ja ihmisen arvoinen arki ohjaavat kaikkea toimintaamme.

Tässä tehtävässä rakennat, johdat ja kehität uutta ikähoivan yksikköä alusta asti. Pääset osallistumaan toimintamallien rakentamiseen, henkilöstön rekrytointiin ja yhteisön luomiseen. Et ole yksin – tukenasi on Solumin lämminhenkinen palvelujohto sekä kokeneet kollegat Solumin jo toimivista ikäyksiköistä, Väinöläkodista ja Aurinkolinnasta sekä uudesta Nurmijärven yksiköstä, joka avataan vähän ennen Puistokotia. Raportoit tehtävässäsi Solumin palvelujohdolle.

Työtehtäväsi pähkinänkuoressa:

• Vastaat Puistokodin toiminnasta, laadusta ja taloudellisista tavoitteista
• Johdat omaa tiimiäsi motivoivasti ja suunnitelmallisesti
• Huolehdit yksikön laatuohjelman toteutumisesta ja viranomaisvelvoitteista
• Edistät yksikön näkyvyyttä, teet verkostoyhteistyötä ja rakennat hyvät suhteet hyvinvointialueelle
• Toteutat tiimisi rekrytoinnit ja toimit koko yksikön kulttuurin rakentajana
• Vastuu ja mahdollisuus kehittää ikäihmisten hyvää ja laadukasta arkea

Odotamme sinulta:

• Sosiaali- ja/tai terveydenhuollon soveltuvaa korkeakoulututkintoa (esim. sairaanhoitaja AMK)
• Vahvaa esihenkilökokemusta ja osaamista henkilöstöjohtamisesta
• Aikaisempaa kokemusta ikähoivan yksikön johtamisesta
• Paloa laadukkaaseen ikähoivaan ja kiinnostusta kehittää uutta
• Oma-aloitteisuutta ja itsenäistä työskentelyotetta
• Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, sekä kyvykkyyttä verkostoitumiseen yhteistyökumppaneiden ja sidosryhmien kanssa

Työtehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa sekä rikosrekisteriotetta iäkkäiden kanssa toimimista varten.

Tarjoamme sinulle:

• Merkityksellisen työn täysin uuden yksikön käynnistämisessä
• Mahdollisuuden vaikuttaa toiminnan rakenteisiin ja kulttuuriin
• Vahvan ja arvopohjaisen organisaation tuen
• Lakisääteistä laajemman työterveyshuollon Terveystalossa
• Liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut Smartumin kautta
• Mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä osana kasvavaa perheyritystä

Yksikön johtajan palkkaus tässä tehtävässä on yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukainen (G28F + lisät yhtiön käytäntöjen mukaisesti). Työsuhteen alussa palkkahaarukka on n.3800 € - 4000 €/kk, riippuen kokemuksestasi.

Kiinnostuitko?

Mahtavaa! Lähetäthän hakemuksesi alla olevasta linkistä 12.9.2025 mennessä. Lisätietoja tarvittaessa antaa liiketoimintajohtaja Christina Varsamäki sähköpostitse, christina.varsamaki@solum.fi. Puhelimitse saat Christinan kiinni ke 10.9., to 11.9. ja pe 12.9.2025 klo 15-16 välisenä aikana p. 044 724 8254.

Huomioithan, että emme voi vastaanottaa sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia tietosuojasyistä.

Solum on suomalainen, alun perin Jyväskylästä lähtöisin oleva perheyritys, joka on perustettu vuonna 1994. Olemme kasvaneet valtavasti ja toimintamme kattaa tänä päivänä koko Suomen. Toimimme mielenterveyden, lastensuojelun, maahanmuuton, sekä ikäihmisten palveluasumisen parissa. Tällä hetkellä meillä työskentelee yli 500 ammattilaista erilaisissa työtehtävissä. Etsimme jatkuvasti sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ammattilaisia osaksi kasvavaa joukkoamme. Tule mukaan tekemään merkityksellistä työtä ihmisen arvoisten palveluiden parissa!