Oletko uusia uratuulia etsivä sosiaali- ja terveysalan ammattilainen? Haluaisitko työskennellä merkityksellisissä työtehtävissä suomalaisessa perheyrityksessä? Oletko positiivisesti kasvuun suhtautuva tiimipelaaja? Mahtavaa, lue lisää!

Etsimme nyt sinua

Yksikön johtaja

vakituiseen, kokoaikaiseen työsuhteeseen Topaasikodille Vantaan Kivistöön. Aloitus tehtävässä on sopimuksen mukaan, viimeistään maaliskuun alussa.

Topaasikoti on täysin uusi 92-paikkainen ikähoivan yksikkö, joka avataan Vantaan Kivistöön kesällä 2026. Yksikkö tarjoaa ympärivuorokautista tehostettua palveluasumista – palvelusisältöä räätälöidään joustavasti hyvinvointialueen tarpeiden mukaan. Kodinomaisuus, laadukas hoiva ja ihmisen arvoinen arki ohjaavat kaikkea toimintaamme.

Tässä tehtävässä rakennat, johdat ja kehität uutta hoivakotia alusta alkaen. Pääset osallistumaan toimintamallien rakentamiseen, henkilöstön rekrytointiin ja yhteisön luomiseen. Et ole yksin – tukenasi on Solumin lämminhenkinen palvelujohto sekä kokeneet kollegat Solumin jo toimivista hoivakodeista Porista, Heinolasta, Nurmijärveltä ja Espoosta.

Työtehtäväsi pähkinänkuoressa:

• Vastaat Topaasikodin toiminnasta, laadusta ja taloudellisista tavoitteista

• Johdat omaa tiimiäsi motivoivasti ja suunnitelmallisesti

• Huolehdit yksikön laatuohjelman toteutumisesta ja viranomaisvelvoitteista

• Edistät yksikön näkyvyyttä, teet verkostoyhteistyötä ja rakennat hyvät suhteet hyvinvointialueelle

• Toteutat tiimisi rekrytoinnit ja toimit koko yksikön kulttuurin rakentajana

• Vastuu ja mahdollisuus kehittää ikäihmisten hyvää ja laadukasta arkea

Raportoit tehtävässäsi liiketoimintajohtaja Christina Varsamäelle.

Odotamme sinulta:

• Sosiaali- ja/tai terveydenhuollon soveltuvaa korkeakoulututkintoa (esim. sairaanhoitaja, sosionomi AMK)

• Vahvaa esihenkilökokemusta ja osaamista henkilöstöjohtamisesta

• Vahvaa kokemusta ikähoivan yksikön johtamisesta

• Kiinnostusta olla mukana kehittämässä organisaatiotasoista laatutyötä ja dokumentointia

• RAI-järjestelmän asiantuntijuutta

• Oma-aloitteisuutta ja itsenäistä työskentelyotetta

• Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, sekä kyvykkyyttä verkostoitumiseen yhteistyökumppaneiden ja sidosryhmien kanssa

Työtehtävässä edellytetään sote-ammattikorttia, tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa sekä rikosrekisteriotetta iäkkäiden kanssa toimimista varten.

Tarjoamme sinulle:

• Merkityksellisen työn täysin uuden yksikön käynnistämisessä

• Mahdollisuuden vaikuttaa toiminnan rakenteisiin ja kulttuuriin

• Vahvan ja arvopohjaisen organisaation tuen

• Lakisääteistä laajemman työterveyshuollon Terveystalossa

• Liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut Epassin kautta

• Mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä osana laajentuvaa perheyritystä

Yksikön johtajan palkkaus tässä tehtävässä on sopimuksen mukaan ja palkka neuvotellaan henkilökohtaisesti. Koska kyseessä on Solumille uusi 90-paikkainen ikähoivan yksikkö, pyydämme sinua ilmoittamaan alustavan palkkatoiveesi hakemuksen yhteydessä.

Kiinnostuitko?

Mahtavaa! Lähetäthän hakemuksesi alla olevasta linkistä 8.2.2026 mennessä. Lisätietoja tarvittaessa antaa liiketoimintajohtaja Christina Varsamäki tiistaista torstaihin klo 10.30-11.00 puh.044 724 8254. Jos puheluusi ei heti vastata, laitathan viestin perään niin soitamme sinulle tai soittele myöhemmin uudelleen. Huomioithan, että emme voi vastaanottaa sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia tietosuojasyistä.

Aloitamme haastattelut jo hakuaikana, joten jätäthän hakemuksesi pian!

Solum on suomalainen, alun perin Jyväskylästä lähtöisin oleva perheyritys, joka on perustettu vuonna 1994. Olemme kasvaneet valtavasti ja toimintamme kattaa tänä päivänä koko Suomen. Toimimme mielenterveyden, lastensuojelun, maahanmuuton, sekä ikäihmisten palveluasumisen parissa. Tällä hetkellä meillä työskentelee yli 500 ammattilaista erilaisissa työtehtävissä. Etsimme jatkuvasti sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ammattilaisia osaksi kasvavaa joukkoamme.

Tule mukaan tekemään merkityksellistä työtä ihmisen arvoisten palveluiden parissa!